发布

#楼主# 2019-4-19

跳转到指定楼层
7fe6d3af-acbc-40dc-ab9c-af3e96516666.png

曾经就业老师和我们上课的时候,说过一句话:


【你凭什么一个月工资敢要三千块钱,你以为你是谁啊,你只不过是应届大学生而已】


这句话当时听着刺耳,但是静下来去想想说的也不无道理。


现在的大学生不是十几年前更不是二十几年前的大学生了,现在的大学生大把大把抓,说自己是大学生好像也没多么的光荣了。


究其原因呢,其实并不是人多了,而是质量次了。


1.实习生是廉价劳动力吗?


很直接的说,是的。从公司角度,找实习生就是为了节省成本,有公司的甚至根本不需要实习生,是被硬塞着来的,反而制造了更多的麻烦。


除了廉价劳动力外,刚毕业的大学生还有别的东西拿得出手吗?


你总不能说自己擅长吃鸡,或者英雄联盟打得好吧…当然,你要真把吃鸡吃出顶尖的水平,也能靠这混口不错的饭吃,可惜大多都只是停留在兴趣层面的“庸中佼佼”水平。


刚毕业的大学生,且不说大学四年不认真学的,即使是认真学了四年,脑袋里除了一些专业的名词,以及一些粗浅的理论,还有什么一技之长吗?


比如学高分子材料的同学,知道复合材料的概念,对其改性的方案也能说出个一二三四来,但谁又能真正把新材料做成有竞争力的产品?


真要有这样的人,老板肯定舍不得让你去当廉价劳动力,技术总监的位置非塞给你不可。


好的大学生,水平其实也就相当于“王语嫣”。


知识很系统,知道的很多,但都是纸上谈兵,需要当一个阶段的“廉价劳动力”,将自己的所学与具体实践结合起来,一点点激活自己在学校里学的知识,让其真正转换成自己的能力。


当知识转化为能力之后,你就具备了更高级的技能,自然就不用再当“廉价劳动力”了。


刚毕业的大学生做充当阶段性的“廉价劳动力”不丢人,那是成长过程中必须交的学费。


可悲的,是一直当“廉价劳动力”。


究其原因,无外乎两种。一种是大学没学到东西,总觉得所学没用,于是工作后没有理论去与实践结合,修炼不出更高级的技能,只能一直以出卖“廉价劳动力”为生;


另一种就是大学虽然好好学了,但眼高手低,不愿下车间,不愿从基础做起,永远纸上谈兵,最终也一事无成。


2.既然是廉价劳动力,那还要不要去实习?


很现实,这取决于,你有不“廉价”的资本吗?如果职业之路是天梯,那你必须从这里开始爬。


没有跳出来的资本,就乖乖先去打小怪。说不定能掉出人脉机会等宝藏。


3.在有选择的条件下,如何选择实习?


我的排序是行业>公司声誉>具体职能>钱。


前三个可能见仁见智,但是钱一定是最不重要的。那点实习工资就不要计较了,就算你家庭负担很重,也不要急于用一时的收益来解决,机会成本更大。


转播转播 分享淘帖
回复

使用道具

媒介匣 发表于 2019-4-29 18:37:47
成为第一个评论的人
回复

使用道具 举报

媒介匣 发表于 2019-4-29 18:37:57
成为第一个评论的人
回复

使用道具 举报

风中流浪 发表于 2019-7-30 03:52:05
在TC除了人溅什么都贵。
回复

使用道具 举报

B Color Link Quote Code Smilies